显然，CHO是有些不悦的。
但他也明白这不是全沛的问题，公司不稳想找下家，是职工的正常举动。
人家又没跟公司签卖身契，也不是封建时代卖身的奴才，没必要陪着公司生死与共。
更何况，在职场上没有生死大仇也没必要撕破脸。
CHO笑了笑，“你能接受就好。公司这两年确实是效益不好，数据你也是知道的。其实大老板他们还是很想留你的，毕竟你为公司做出那么多的贡献……”
巴拉巴拉巴拉……
主要说两点。
一，公司确实是逼不得已才放弃你的，你理解一下公司。
二，公司从没亏待过你，还给你找好了下家，你出去也不要乱说话，咱们好聚好散，留点面子情对大家都好。
他的话说的冠冕堂皇，全沛也客客气气的应着。
公司想好聚好散，他也想。
要不然找到下家入职以后，公司背刺他一下，他也不会好过的。
CHO是觉得全沛自己想走，全沛是觉得公司放弃了他。
信息不对等，夹杂在客套话里的阴阳怪气，双方都没怎么听懂。
谁能想到，一切都只是舒姣一句话挑拨出来的呢？
很快，全沛这边也得到消息。
是EDEN家，70w，涨了两万块，算是平调过去，不过总比待在PAN那艘眼看可能要沉的船上要好。
全沛很满意。
PAN也很满意，又精简掉一个员工。
把他一手辅导保送进EDEN的舒姣同样很满意。
因为她的成单率保住了，名声也保住了！
EDEN和费扬那不用说，自然也是相当满意。
因为全沛能力过关，还及时到岗，一点儿都没耽搁事，甚至都没多要薪酬！
多好的劳动力啊！
费扬也不至于因为候选人出岔子，被扣奖金。
这不就是皆大欢喜吗？
所以有时候……
善良的谎言也不是不能撒一下！
虽然是有点缺德。
当然，这些都是后话。
此时的舒姣，在跟费扬沟通好全沛的面试时间，又跟全沛加上好友聊过EDEN的大致情况后，才有心情处理遗留问题。
她靠着椅背，神色莫名的拨出一个电话。
“米司平，这事儿你做的可不地道啊。”
语气很微妙。
听着好似很平静轻松，实则就差将“算账”二字通过电话刻到米司平的脸上。
电话那头，米司平讪讪的的“哈哈”两声，“对不住对不住，舒姐，这次是我不对。”
“攀了哪家的高枝儿啊，怎么也不跟我说一声。你说说，咱俩也算朋友吧？我呢，肯定是希望你好。你有更好的地方去，我难道还会拦着你吗？”
“不会不会，舒姐你名声在外，也不是那样的人啊。主要是……”
米司平不太自然的摸了摸鼻尖，“我确实不好意思说。想着你为我的事忙前忙后的，我这冷不丁不去……”
“不去才该告诉我啊。”
舒姣垂眸，“你提前说，我也有时间跟EDEN那边沟通。看看现在，你被EDEN拉黑名单了，我替你解释再三都没用啊。”
“以后你再往头部那几家跳的话，难保EDEN那几个老板不会在背后说点什么，拦你的前程。”
闻言，米司平的脸色才逐渐凝重起来，“这……”
“飞offer（接了offer不去）可是大忌。”
“舒姐，我这……”
“你最后定的哪家？”
“TiA。”
心情略有些不妙的米司平，也没打算瞒着。
反正过几天就要走马上任，瞒得住消息最为灵通的猎头才怪。
“他家？”
舒姣缓缓吐出一口气，“你怎么想的？往他家跳？”
“他家开90w。”
EDEN才开70w。
如果只差个几万，他可能还不会跳，但差了足足二十万的年薪，说真的，他很难不心动。
“那你有没有想过，为什么他家会开出一个远高于市场价的年薪来找一个AM（客户经理）？”
舒姣追问道。
米司平沉默片刻，“TiA的薪酬一向不低的。”
“不知道是谁给你介绍的这个Position（职位），我可以告诉你的是，TiA家的AM（客户经理）离职速度很快的，一般都过不了实习期。”
“这个我知道，Jo说是因为TiA的KPI比较高，前几个业务能力一般，才没通过实习期。”
“这你也信？”
舒姣笑了，“他家的risk（风险）很大。开高价收AM（客户经理）进去之后，再定个高KPI，让人带团，然后让老员工分走你自带的人脉资源，等实习期过就把人踹了。”
“老把戏了。TiA风评很差的，你不知道吗？”
米司平一惊。
“是这样？我太久没出来看机会，所以对这些都不太了解。”
“不然你以为，为什么单他们家实习期要一年？