眼见众人都不再提问，专心看起了各自所擅长领域的图纸或清单。
沉默了半响后，苏煌开口询问道：“你们还有问题吗？”
“没有了。”
“暂时没有了。”
一直沉默不语的高秀芬，突然开口说道：“苏总，我还有一个问题，就是现在很多人买了万能充，也开始配备了至少两块电池换着使用，那么充电宝的销售前景，会不会因此受到影响，从而大打折扣？”
这个问题很符合实际现状，虽然这两款产品，苏煌都是创始人，但他并不觉得太过矛盾，因为充电宝的使用范围确实更广。
并不是专为手机而研发的！
“你的疑虑并没有不妥，现在是功能机的天下，而且导致新品出现这個问题，有部分还是由我们自己设下的坎，但我们已经渐渐失去万能充的正品优势了，与其去内卷，还不如主动换个殊途同归的赛道，放心好了，这个年代购买随身听，mp3的人比用手机的还多，这些电子产品使用者哪一个不是充电宝的潜在消费者，更何况我还设计了一款大功率的，能给一些输出电压比手机略高的电子设备作应急之用，所以咱们的新品前景，不会比万能充差的！”
为了表明自己所言不假，苏煌还找出可以给mp3，随身听，以及其他几种输出电压要求较高的电子产品充电的那几张充电宝设计图，将能与之匹配的电流参数，以及接口类型等等详细标注，一一指给高秀芬夫妇俩看了。
夫妻俩仔细看过后，除了佩服，就再无其他了。
得到验证后，他俩已经笃定充电宝的销售前景，真就不亚于万能充啊！
“这样的多功能充电产品，你都能独自设计出来，苏总，你可真是个天才啊！”
获得曾经的大客户夸赞，苏煌的面色却平静如水，不怪他这么淡定，因为他前世可是科技大厂的研发部总监啊！
虽然才刚上任就魂穿了，但他所掌握的技术，以及认知，不是这个年代的人能揣测的。
他风轻云淡的说道：“充电宝这款产品，只要懂得基础原理，也有适配组件加成的话，想设计制造出多少功率的都行，说白了，咱现在玩的基本就是搞组装而已！”
顿了顿，他继续询问道：“你们还有问题吗？”
这下，四人要么摇头，或闭口不言了。
他们才刚刚知晓了充电宝的跟脚，能很快看出来的问题，也得到苏煌释疑了。
问题肯定还会有，只是得慢慢去发现了。
苏煌微微颔首，不忘提醒了一句：“那行，等以后发现了问题，记得及时找我，如果真有错误的地方，得马上纠正改进，避免走错一步棋，满盘皆输！”
“好的。”
“好的，苏总。”
如此，苏煌也就准备给他们分工了。
不分不行，虽然赵廷刚跟王建勇是技术员，但是局限性不小。
总之二人掌握的只是部分基础工业技术而已。
金属外壳成本高了点，苏煌还是决定使用塑料材质做新品外壳，也比较轻便一些。
所以赵廷刚还是主要做模具，另外把插脚，以及接口等等金属小配件交给他就行了。
王建勇的话，他的责任范围就大了，得负责管理好整个工厂的生产，而且注塑部的设备，也得由他调试维修。
模具没出来之前，苏煌让他把两条流水线空出来，一条用来做新品的充电线，另一条就做新品电路板。
充电宝电路板可比万能充的复杂得太多了，主控IC，电路组成......设计时还得考虑电路的稳定性，效率，安全性等等，不然的话，根本就满足不了多种电子产品的充电需求啊！
时间紧迫，所以能做的配件就先做起来才行。
不过这得等材料到厂了再开始。
至于黄志龙夫妇还是主要负责好供应链，以及销售渠道的事宜就差不多了。
苏煌吩咐他俩分开行事，早点把所有材料采购回来，每样先拿一点，得早点把充电宝的样品做出来才行。
安排好四人的分工后，苏煌也就让他们各自去忙了。
他已经决定，现在力拓先做一部分配件，等把厂搬好以后，也就把万能充这款产品全部交给代工厂去做了。
反正现在市面上出现的万能充竞争对手越来越多了，所以还是把重心放在新品上吧。
随着力拓的名声大燥，而且给每个正式工都加了底薪，福利待遇也非常不错，导致闻讯而来想入职的很多。
所以现在招工是不难的。
每天都至少有二三十个人来厂里应聘。
苏煌已经没有用工压力了。
已经富足到挑三拣四的程度了。
因此，他开始慢慢撤掉临时工了。
而且他把招聘的标准，也提高了许多。
比如上流水线的人员，年龄必须在30岁以下，视力要好，手脚得麻溜才行。
还有一点就是，不想上夜班的不收。
当然，力拓已经把准备搬厂的风声给放出去了。
所以现在没必要大开大合的招工，挑一些愿意跟着厂走，做事不错的人入职就行了。